Werkplezier
voor elke ICT-er
We zetten ons elke dag in om dit te realiseren
Nicholas Piel
Surfly, CEO
Werkplezier
Samen zetten wij ons in om de arbeidsmarkt voorgoed te veranderen.
Wij zijn voorlopers op het gebied van HR-technologie adaptatie en zijn wendbaar wanneer er nieuwe kansen opdoemen.
Regio West
(Noord-Holland & Zuid-Holland)
Jacky van Affelen van Saemsfoort
Regio Manager West
ICT Zaakwaarnemer
Zino Tanod
Account Manager
ICT Zaakwaarnemer
Naomi Anderson
Recruiter
ICT Zaakwaarnemer
Thomas Vincent van Bakel
Account Manager
ICT Zaakwaarnemer
Lucas Kastelein
Recruitment Manager
ICT ZaakwaarnemerRegio Oost
(Rest van Nederland)
Elke-Simone Kooijman van Guldener
Senior Account Manager
ICT Zaakwaarnemer
Alissia Changoer
Recruiter
ICT Zaakwaarnemer
Mark Brouwer
Senior Account Manager New Business
ICT Zaakwaarnemer
Trevor Dorn
Recruiter & HR
ICT ZaakwaarnemerHQ – Algemeen
Maarten Goedmakers
Co‑founder
ICT Zaakwaarnemer
Hessel Mudde
Co‑founder
ICT Zaakwaarnemer
David van Gelderen
Associate Legal & Commercial
ICT Zaakwaarnemer
Joreno van Rhoon
Finance Associate
ICT Zaakwaarnemer
Gretl Zeegelaar
Content Marketeer
ICT ZaakwaarnemerRaad van Advies
Yonah van Andel
ODB Agency, CEO
Justus Poldermans
Project Manager, SparkOptimus
missie
ICT-afdelingen productiever maken door de unieke kwaliteiten van ieder individu optimaal te benutten.
visie
Dit kunnen we realiseren door: onze open mindset, eerlijkheid, goede begeleiding & coaching van werknemers, het beschikbaar stellen van de beste E-learning omgeving en door gretig gebruik te maken van de mogelijkheden die innovatieve HR-technologie te bieden heeft.
kernwaarden
vertrouwen – in elkaar en de wetenschap
continuïteit – de bottom-line
aandacht – voor zowel u als de IT-er
groei – ons gezamenlijke streven
diversiteit & inclusie
Iedereen met een interesse in de ICT is welkom bij ICTZaakwaarnemer.
Je geslacht, afkomst, geloofsovertuiging, gender, seksuele voorkeur, sociale achtergrond e.d. zijn voor ons niet (van) doorslaggevend (belang). Of je nou een man of een vrouw in de ICT bent. Wij kijken naar twee dingen: je hersencapaciteit en je motivatie.
Onze innovatieve methode stelt ons in staat om:
- Alle vooroordelen aan de kant te schuiven;
- Iedereen gelijk te beoordelen;
- Te zien wat je écht in huis hebt
- Zo promoten we gelijke kansen voor iedereen!
duurzaamheid
Wij proberen het gebruik van fiets & OV voor woon-werkverkeer te stimuleren. In het verlengde daarvan proberen we de afstand tussen werknemer en werk zo klein mogelijk te houden.
Een toekomst in IT
begint nu
Veel mensen, zowel jong en oud en zowel mannen als vrouwen hebben een verkeerd beeld van de ICT-sector. Zij denken dat het werk er saai is en/of niet bij hun past. Stichting Shenron zet zich in om het imago van onze sector te verbeteren en helpt mensen op weg met kennis vergaren en certificaten!
