Cloud Engineer

Als Cloud Engineer draag je de verantwoordelijkheid om technische oplossingen te onderzoeken, ontwerpen en evalueren op basis van klantbehoeften. Je hebt diverse taken, waaronder het analyseren van bestaande IT-omgevingen van klanten, ontwerpen van op maat gemaakte technische oplossingen, samen met collega's projecten beoordelen op technische haalbaarheid, implementeren van nieuwe oplossingen en migreren van bestaande IT-systemen naar de Cloud waar mogelijk. Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en de Project Manager, en verstrekt advies tijdens projectuitvoering. Naast teamwork ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten, die je na voltooiing volledig gedocumenteerd overdraagt aan de supportafdeling.

Om succesvol te zijn, is het nodig dat je snel informatie kunt verwerken, werk kunt plannen en taken kunt delegeren. Een proactieve houding, creatief denken en resultaatgerichtheid zijn essentieel. Je wordt verwacht een brede ICT-expertise te hebben en stevig in je schoenen te staan, met een vermogen om prioriteiten te stellen en diepgaand onderzoek te doen. Buiten het werk is er ruimte voor zelfexpressie en persoonlijke identiteit.

De gevraagde eigenschappen omvatten een MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur gericht op ICT-netwerkbeheer of systeembeheer. Klantgerichtheid en servicegerichtheid zijn belangrijk, evenals ervaring met projectmatig werken. Kennis van migraties naar Office365 is vereist en Microsoft-certificeringen zoals MS-100/101 of MD-100/101 vormen een waardevolle aanvulling.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto salaris tussen de €3000,- en €4500,- per maand (afhankelijk van kennis, opleidingsniveau, werkervaring en certificeringen), aangevuld met 8,33% vakantiegeld , 26 vakantiedagen, pensioenregeling;
• Certificaten behalen ZONDER studieschuld;
• Fysieke trainingen zoals ITIL/MS-900/AZ-900/MD-100/MD-101/AZ-104 etc;
• Hybride werken is mogelijk in overleg;
• Optie op een gloednieuwe lease-auto zonder stickers, tankpas, 15.000 km privé vrij en thuis bij je geleverd;
• Professionele en actieve begeleiding door ons interne team;
• Afhankelijk van de klant kunnen werktijden flexibel zijn;
• Jaarcontract, daarna bespreekbaar vast contract.

Doorgroeimogelijkheden!

Bij ICTZaakwaarnemer staat de ontwikkeling van de ICT-er centraal. Wij onderscheiden ons onder andere door te voorzien in het kosteloos behalen van certificaten, zonder studieschuld! Daarnaast denken we actief met je mee over doorgroeimogelijkheden en hoe jij je doelen kunt bereiken. Hiervoor hebben wij specifiek een talentmanager in dienst. 

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 ICT-opleiding;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Vloeiend Nederlands is vereist;
• Een rijbewijs;
• Goede communicatieve skills;
• Interesse om door te leren op gebied van informatietechnologie.

ICTZaakwaarnemer :)

Al 5 jaar zijn wij een begrip in de ICT-detachering. We werken samen met grote bedrijven zoals ING, Grant Thorton, Hoogvliet, Holland & Barrett en nog veel meer! Ons motto is: De ICT-er is koning. We vinden het van essentieel belang dat onze collega's zich thuis voelen op hun werkplek. Dit wordt mede bereikt doordat er bij ons korte lijntjes zijn en wij altijd met de ICT-er meedenken. Daarnaast zien wij groei als één van de grootste prioriteiten. 

Herken je jezelf hierin en word je hier blij van? Reageer dan snel op deze vacature! 

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Projectbasis

Contractduur: 12 maanden

Parttime uren: Bespreekbaar

Salaris: €3000,- en €4500,- per maand

Rooster:

• ma-vr