Functioneel Beheerder

Ben jij een ervaren professional met een passie voor het oplossen van incidenten en het optimaliseren van software en hardware systemen? Heb je een scherp oog voor kwaliteit en ben je bedreven in het samenwerken met verschillende teams en leveranciers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, het analyseren van mogelijke storingen in software en hardware, en het coördineren van opdrachten naar leveranciers. Je speelt een cruciale rol bij het beoordelen en implementeren van changes en verbeteringen in software en hardware. Je werkt nauw samen met de Product Owner om verbeterinitiatieven te bespreken en samen met leveranciers te kijken naar mogelijkheden voor implementatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beheerhandleidingen voor nieuwe software releases, waarbij je nauw samenwerkt met het business en ketenteam.

Functie eisen.

• Minimaal 2 jaar ervaring: Je moet minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring hebben op het gebied van Functioneel beheer voor binnen de publieke sector.
• Bekendheid met relevante ICT-processen: Je moet ervaring hebben met relevante ICT-processen binnen een publieke sector.
• Kennis van verwante primaire en/of ondersteunende processen: Je moet kennis hebben van verwante primaire en/of ondersteunende processen die relevant zijn voor het werkterrein.
• Bekendheid met Microsoft-platformen: Je beschikt over de gedegen technische kennis van Microsoft-platformen evenals de benodigde ITIL processen.
• Bij voorkeur heb je kennis van SaaS oplossingen

Wat kun je verwachten?

• Een bruto salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- per maand (afhankelijk van kennis, opleidingsniveau, werkervaring en certificeringen), aangevuld met 8,33% vakantiegeld , 26 vakantiedagen, pensioenregeling;
• Certificaten behalen ZONDER studieschuld;
• Fysieke trainingen zoals ITIL/MS-900/AZ-900/MD-100/MD-101/AZ-104 etc
• Hybride werken is mogelijk in overleg;
• Optie op een gloednieuwe lease-auto zonder stickers, tankpas, 15.000 km privé vrij en thuis bij je geleverd;
• Professionele en actieve begeleiding door ons interne team;
• Afhankelijk van de klant kunnen werktijden flexibel zijn;
• Jaarcontract, daarna bespreekbaar vast contract.

Doorgroeimogelijkheden!

Bij ICTZaakwaarnemer staat de ontwikkeling van de ICT-er centraal. Wij onderscheiden ons onder andere door te voorzien in het kosteloos behalen van certificaten, zonder studieschuld! Daarnaast denken we actief met je mee over doorgroeimogelijkheden en hoe jij je doelen kunt bereiken. Hiervoor hebben wij specifiek een talentmanager in dienst. 

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 ICT-opleiding;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Vloeiend Nederlands is vereist;
• Een rijbewijs;
• Goede communicatieve skills;
• Interesse om door te leren op gebied van informatietechnologie.

ICTZaakwaarnemer :)

Al 5 jaar zijn wij een begrip in de ICT-detachering. We werken samen met grote bedrijven zoals ING, Grant Thorton, Hoogvliet, Holland & Barrett en nog veel meer! Ons motto is: De ICT-er is koning. We vinden het van essentieel belang dat onze collega's zich thuis voelen op hun werkplek. Dit wordt mede bereikt doordat er bij ons korte lijntjes zijn en wij altijd met de ICT-er meedenken. Daarnaast zien wij groei als één van de grootste prioriteiten. 

Herken je jezelf hierin en word je hier blij van? Reageer dan snel op deze vacature! 

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Projectbasis

Contractduur: 12 maanden

Parttime uren: Bespreekbaar

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Rooster: ma-vr